Ukrainos armijai trūksta karių. Ką reikia daryti, kad fronte atsirastų pakankamas jų kiekis, kaip kad Europoje atsiranda musulmonų ir negrų?

Norint nustatyti, kokio atlygio pakaktų, kad Ukrainos karių netrūktų ir jie noriai eitų į frontą, reikia pažvelgti ne tik į finansinę pusę, bet ir į visą socialinių garantijų bei rizikos vertinimo kompleksą. Tai yra itin sudėtingas klausimas, nes jame susijungia ekonominiai, socialiniai ir psichologiniai faktoriai. Žvelgiant iš ekonominės perspektyvos, kurioje mirties rizika turi finansinę vertę, galimi du pagrindiniai atlygio dydžiai, kurie galėtų motyvuoti karius savanoriškai eiti į frontą.


1. Pagrindinis atlygis: Rinkos kaina už mirties riziką

Jeigu karys per metus praleidžia 6 mėnesius pirmoje fronto linijoje, kurioje mirties tikimybė yra didžiausia, o likusį laiką praleidžia atsargoje ar apmokymuose, jo atlyginimas turėtų būti toks, kad atlygintų už šią riziką.
Atsižvelgiant į tai, kad aukštos kvalifikacijos specialistai IT ar vadybos srityje net ir Lietuvoje uždirba 3 000 – 5 000 eurų per mėnesį, ir tai yra darbas be jokios rizikos gyvybei, kario darbas, kuriame rizika yra reali, turėtų būti įvertintas dar daugiau.

• Reikalingas atlygis: Kario, esančio pirmosiose fronto linijose, mėnesinis atlyginimas turėtų siekti 6 000 – 10 000 eurų. Tai būtų suma, kuri būtų pakankamai patraukli, kad net ir kvalifikuoti civiliai, gaunantys gerą atlyginimą, rimtai svarstytų galimybę eiti į karą. Toks atlygis atspindėtų ne tik gyvenimo praradimo riziką, bet ir galimybę per trumpą laiką užsidirbti pakankamai pinigų, kad apsaugotų savo šeimos ateitį.

2. Garantijos: Šeimos apsauga mirties atveju

Finansinė motyvacija bus neveiksminga, jei karys bijos dėl savo šeimos likimo jam žuvus. Todėl be didelio atlyginimo būtina nustatyti ir aiškias, dideles išmokas, kurios garantuotų šeimos finansinį stabilumą.

• Išmoka už mirtį: Žuvus kariui, jo šeimai turėtų būti išmokama vienkartinė suma, kuri būtų pakankama, kad artimieji (vaikai, sutuoktinis) galėtų oriai gyventi be finansinių sunkumų bent 15-20 metų. Atsižvelgiant į Europos pragyvenimo lygį, ši suma turėtų siekti 200 000 – 500 000 eurų.
• Pensija: Kario tėvams ar kitiems išlaikomiems asmenims turėtų būti skiriama garantuota pensija iki gyvenimo pabaigos, kuri būtų ne mažesnė nei vidutinis šalies atlyginimas.

Trumpai tariant, norint realiai išspręsti karių trūkumo problemą, atlyginimas turėtų būti didesnis už bet kokį atlyginimą civilinėje srityje, o socialinės garantijos turėtų užtikrinti, kad kario šeima bus visiškai finansiškai apsaugota jam žuvus. Kitaip sakant, kario gyvybė ir patiriamas pavojus turi būti įvertinti kaip pati didžiausia vertė.

---